أسباب فقد أفضل الموظفيين

.

.

فخ Office Monkey

عزيزي المدير أوعى تقع في فخ Office Monkey اللي هو انك تتأثر بأسلوب الموظف اللذيذ الحبوب الخفيف الظريف بغض النظر عن شغله وانتاجه وتبدأ تقربه منك وتكافئه وترقيه والحاجات دي، وفي نفس الوقت تتأثر سلبيا بأسلوب الموظف الهادي الخجول المحترم المجتهد والمنظم والمنتظم في شغله وتبدأ تهمله وتتجنبه ويبقى ملهوش غير مرتبه وبس بسبب “تقل دمه”. أوعى تقع في الفخ ده وحاول تدي كل واحد حقه على قد شغله، وخلي خفة الدم واللذاذة دي على القهوة .

.

.

.

كيف تفقد أفضل الموظفين في 6 خطوات؟

‏١- عيّن الحمقى في المواقع الإدارية .

٢- مكّن المثبطين الذين يقتلون كل إبداع .

٣- أهمل تدريب الموظفين وتطوير قدراتهم .

٤- أزرع الفرقة ما بين الموظفين .

٥- حاسب الموظفين على ساعات العمل وليس على الإنجازات .

٦- لا تثق بالمواهب وتجاهل أفكارهم .

.

How to lose the best staff in 6 steps?

1 – Appointed fools in the administrative sites.

2 – Enabled the despondents who kill all creativity.

3 – I neglected the training of staff and development of their abilities.

4 – Publish the problem between the staff.

5 – Accountability employees according to working hours not on achievements .

6. Do not trust the talents and ignore their ideas.

.

*

اضغط هنا لتتابع صفحتنا علي الفيس بوكو 

***************************************************************

 

handwave-yellow

مواضيع ذات صلة

 .

أوائل خريجى الجامعات التالية دفعة 2018

handwave-yellow

Share this...شارك المقالة
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin

**************************************

ملاحظة

  • إذا كان لديك مقالة تريد نشرها أو لديك تعديل أو اقتراح جيد ، فمن فضلك سجل اقتراحك في تعليق علي الموضوع .
  • أو راسلنا علي البريد التالي لنشر مقال خاص بك : info@inst-sim.com

مكتبة محاكاة الأجهزة


أترك تعليق